五险一金扣1400是什么档次

五险交满十五年的居民达到法定退休年龄后，可按月领取养老金。养老金数额由缴费年限、工资水平和养老金账户金额等综合计算。依据《社会保险法》第十五条和第十六条规定。

法律分析

五险交满十五年的居民当其达到法定退休年龄的，可以先手养老保险待遇，按月领取养老金，具体领取的养老金数额按照其缴费的年限、当地的工资水平以及其养老金账户的金额等因素综合计算。

法律依据：

《社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

拓展延伸

五险一金扣1400的标准及适用范围

五险一金扣1400的标准及适用范围根据国家相关规定，五险一金是指社会保险和住房公积金的缴纳项目。具体标准根据个人工资和所在地区不同而有所差异。通常情况下，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而住房公积金是指个人按一定比例缴纳的住房储蓄基金。对于扣除1400元的档次，具体适用范围需要根据不同地区的实际情况来确定。建议您咨询当地社保和公积金管理部门，了解具体的标准和适用范围，以便您能够正确了解和处理相关事宜。

结语

根据《社会保险法》第十五条和第十六条的规定，达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的居民可以领取养老金。养老金的数额将根据缴费年限、工资水平和个人账户金额等因素进行综合计算。此外，对于累计缴费不足十五年的个人，可以选择继续缴费至满十五年后领取基本养老金，或者转入其他养老保险享受相应待遇。对于五险一金扣1400的标准和适用范围，建议咨询当地社保和公积金管理部门以获取准确信息。

法律依据

中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第五条 保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。

中华人民共和国保险法（2015修正）：第三章 保险公司 第七十三条 筹建工作完成后，申请人具备本法第六十规定的设立条件的，可以向保险监督管理机构提出开业申请。

保险监督管理机构应当自受理开业申请之日起六十日内，作出批准或者不批准开业的决定。决定批准的，颁发经营保险业务许可证；决定不批准的，应当书面通知申请人并说明理由。

中华人民共和国保险法（2015修正）：第七章 法律责任 第一百七十 保险监督管理机构从事监督管理工作的人员有下列情形之一的，依法给予处分：

（一）违反规定批准机构的设立的；

（二）违反规定进行保险条款、保险费率审批的；

（三）违反规定进行现场检查的；

（四）违反规定查询账户或者冻结资金的；

（五）泄露其知悉的有关单位和个人的商业秘密的；

（六）违反规定实施行政处罚的；

（七）滥用职权、玩忽职守的其他行为。